14. Augusti förändrar dig inte, det förstärker dig.
Varje höst börjar med samma förhoppning, att du ska prioritera annorlunda, att du ska vara mer närvarande, men ändå är det många rektorer som redan efter några veckor känner att de är tillbaka i samma mönster.
Varför blir det så?
I det här avsnittet reflekterar jag över varför en ny termin inte automatiskt förändrar vårt sätt att leda. När tempot ökar och vardagen tar fart är det sällan vår plan som styr, utan våra, och organisationens invanda mönster. Jag reflekterar kring hur gamla arbetssätt lätt smyger sig tillbaka när tempot skruvas upp och stressen ökar, trots att vi har både kunskap eller idéer hur vi vill ha rektorskapet.
Ett hållbart ledarskap börjar långt innan första arbetsdagen, och det blir långsiktigt hållbart när vi inser att vi inte ser våra mönster, utan behöver hjälp av andra för att få perspektiv och nya tankar om vårt rektorskap.
I det här avsnittet får du också med dig några frågor att fundera över innan höstterminen startar, frågor som kan hjälpa dig att ta med dig det bästa från semestern och skapa en höst som inte bara känns full, utan också hållbar. För kanske handlar den största förändringen inte om vad du ska göra mer av i höst. Kanske handlar det om vilka vanor du vill förstärka i höst, så du kan bli den rektor du vill vara.
När du ändå är här i podden missar du väl inte att jag har satt ihop 10 saker som varje ny rektor behöver veta i en gratis guide till dig! Klicka hem den redan idag!
Du missar väl inte heller att det finns stöd att få, för att få ett långsiktigt hållbart rektorskap. Klicka här om du vill läsa mer om Rektorsforumet Ny som rektor.
